साउंडक्लाउड ने अपने 8% कर्मचारियों को बंद कर दिया
एक ऑनलाइन रिपोर्ट के मुताबिक साउंडक्लाउड अब अपने 8% कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना बना रहा है। जैसा कि बिलबोर्ड डॉट कॉम द्वारा बताया गया है, साउंडक्लाउड सीईपी एलियाह सेटन ने एक व्यापक बैठक में घोषणा की कि कंपनी को लाभदायक बनाने के लिए छंटनी की जा रही है। रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि कंपनी म्यूजिक स्ट्रीमिंग प्लेटफॉर्म के लिए नए निवेशकों की भी तलाश कर रही है। मौजूदा छंटनी ने अमेरिका में कर्मचारियों को प्रमुख रूप से प्रभावित किया।
“हर कोई जिसकी नौकरी इस बदलाव से प्रभावित हुई है, उसे आज पीपुल टीम और उनके प्रबंधक से मिलने का निमंत्रण मिलेगा। बैठकें आज और कल होंगी।” घोषणा के बाद प्राप्त एक ईमेल बिलबोर्ड का उल्लेख किया।
सेटन ने यह भी उल्लेख किया कि वह ‘इस निर्णय के लिए जवाबदेही लेता है … यह हमारे व्यवसाय के स्वास्थ्य को सुनिश्चित करने और इस वर्ष साउंडक्लाउड को लाभप्रदता प्राप्त करने के लिए एक चुनौतीपूर्ण लेकिन आवश्यक निर्णय है।
2017 में वापस, साउंडक्लाउड ने छंटनी के एक महत्वपूर्ण दौर के साथ सुर्खियां बटोरीं, जिसके परिणामस्वरूप इसके कर्मचारियों की संख्या में लगभग 40% की कमी आई। इस निर्णय को उस समय कंपनी के सीईओ एलेक्स लजंग द्वारा समझाया गया था, जिन्होंने कहा था कि साउंडक्लाउड के स्वतंत्र भविष्य पर अधिक नियंत्रण रखने के लिए छंटनी आवश्यक थी।
डिज्नी छंटनी के तीसरे दौर की भी घोषणा की
रिपोर्टों से पता चलता है कि डिज़नी तीसरे दौर की नौकरी में कटौती की तैयारी कर रहा है, जो कर्मचारियों की कटौती की एक श्रृंखला की निरंतरता को चिह्नित करता है। सीएनएन की रिपोर्ट बताती है कि लगभग 2,500 नौकरियां प्रभावित होने की उम्मीद है, इस पूरे सप्ताह प्रभावित कर्मचारियों को सूचनाएं भेजी जा रही हैं। ये आगामी छंटनी डिज्नी के सीईओ बॉब इगर द्वारा घोषित नौकरी में कटौती का अंतिम महत्वपूर्ण चरण होने का अनुमान है। इस समय, कटौती के नवीनतम दौर से प्रभावित होने वाले विशिष्ट प्रभागों या विभागों का खुलासा नहीं किया गया है।
फरवरी में, सीईओ ने डिज्नी के वैश्विक कार्यबल से लगभग 7,000 पदों को समाप्त करने की योजना का खुलासा किया, जिसमें छंटनी को तीन अलग-अलग चरणों में लागू किया गया था।
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