वेतन चोरी के मामले में कैलिफोर्निया नर्सिंग होम फर्म पर कर्मचारियों का $690,000 बकाया है

श्रम विभाग ने पिछले सप्ताह घोषणा की कि एक संघीय अदालत ने कैलिफोर्निया के एक नर्सिंग होम संचालक को 108 कर्मचारियों को ओवरटाइम वेतन देने से मना करने और बिना वेतन के लंच ब्रेक के माध्यम से काम करने के लिए 690,696 डॉलर का भुगतान करने का आदेश दिया।

एक शिकायत के अनुसार, नेल्डी के आरसी इंक द्वारा संचालित नेल्डी के एडल्ट रेजिडेंशियल केयर होम स्थानों पर दिसंबर 2018 से जुलाई 2021 तक उल्लंघन हुआ।

श्रम विभाग ने अपने समाचार विज्ञप्ति में कहा कि नर्सिंग होम संघीय कानून के उल्लंघन में ओवरटाइम मजदूरी का भुगतान करने से बचने के लिए अपने कर्मचारियों को कई चेकों में विभाजित करेगा। विभाग ने कहा, नेल्डी ने “श्रमिकों के वेतन से भोजन के अवकाश में कटौती की, जब उनके कर्तव्यों के लिए उन्हें अपने अवकाश के दौरान काम करने की आवश्यकता थी।”

अवैतनिक मजदूरी $300,000 से अधिक हो गई

कैलिफ़ोर्निया स्थित कंपनी गार्डन ग्रोव को पिछले वेतन में $345,348 का भुगतान करना होगा, हर्जाने में उतनी ही राशि और नागरिक दंड में $25,000 का भुगतान करना होगा। अदालत के आदेश के अनुसार, कई कर्मचारियों को नियोक्ता से $10,000 से अधिक वापस मिलेंगे, जबकि एक कर्मचारी को $47,000 से अधिक प्राप्त होगा। आदेश ने अक्टूबर में शुरू होने वाले 10-किस्तों के भुगतान कार्यक्रम की रूपरेखा तैयार की।