लॉस एंजिल्स यूनिफाइड स्कूल डिस्ट्रिक्ट के 60,000 से अधिक बस चालकों, संरक्षकों, कैफेटेरिया कर्मचारियों, परिसर सुरक्षा, शिक्षण सहायकों और शिक्षकों का कहना है कि वे 21 मार्च से 23 मार्च तक हड़ताल करेंगे, इस कदम से सैकड़ों स्कूलों को बंद करने की संभावना है।
सहायक कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले श्रमिक संघों ने बुधवार दोपहर लॉस एंजिल्स के ग्रैंड पार्क में एक जीवंत रैली के दौरान तारीखों की घोषणा की।
श्रमिक संघ SEIU लोकल 99 द्वारा प्रतिनिधित्व किया गया, लगभग 30,000 स्कूल सहायक कर्मचारी LAUSD वेतन में 30% वृद्धि और $2 प्रति घंटे इक्विटी वेतन वृद्धि की मांग कर रहे हैं। यूनाइटेड टीचर्स ऑफ लॉस एंजिल्स द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए लगभग 35,000 शिक्षकों ने उनसे जुड़ने की योजना बनाई है। स्कूल डिस्ट्रिक्ट ने आंशिक रूप से 15% से अधिक की वृद्धि, प्रतिधारण बोनस और अपने न्यूनतम वेतन को $20 तक लाने की पेशकश की है।
सोमवार शाम को परिवारों को लिखे एक पत्र में, अधीक्षक अल्बर्टो कार्वाल्हो ने माता-पिता को बताया कि बच्चों के बंद होने से गंभीर रूप से प्रभावित होने से पहले एक समझौते पर आने के लिए जिला संघ के साथ काम करने की कोशिश कर रहा है। और वह और जिला वार्ताकार हड़ताल से पहले वार्ता के लिए चौबीसों घंटे काम करने के लिए तैयार हैं, उन्होंने बुधवार सुबह समाचार संवाददाताओं से कहा।
“हम हड़ताल होने से पहले एक समझौते पर पहुंचने के लिए चौबीसों घंटे अपने श्रम भागीदारों के साथ सद्भावना सौदेबाजी जारी रखने के लिए प्रतिबद्ध हैं। मैंने यूनियन नेताओं को हमारे बच्चों को छोड़ने के लिए एक समझ तक पहुंचने के लिए दिन-रात बातचीत करने के लिए सीधे बातचीत करने के लिए आमंत्रित किया है। हड़ताल के परिहार्य विनाशकारी परिणामों से। हमारे छात्रों को पीड़ित नहीं होना चाहिए, “उनका पत्र पढ़ता है।
मंगलवार को यूएसए टुडे के साथ एक साक्षात्कार में, स्थानीय 99 के कार्यकारी निदेशक मैक्स एरियस ने कहा कि उन्हें जिले में हलचल नहीं दिख रही है और बदले में नियोजित विरोध से पहले किसी समझौते की उम्मीद नहीं है।
उन्होंने कहा कि शिक्षाकर्मी “स्कूलों और वहां काम करने वाले लोगों की स्थिति में सुधार के लिए मोलभाव करना जारी रखेंगे” जब तक कि जिला उनकी मांगों को पूरा नहीं करता। उन्होंने कहा कि जिले के कई सहायक कर्मचारी कम मजदूरी या जिले में वर्तमान में काम के सीमित घंटों के कारण गरीबी रेखा से नीचे या उसके पास रह रहे हैं।
SEIU लोकल 99 की वेबसाइट पर लिखा है, “यह पिछले महीने के हड़ताल वोट में भाग लेने वाले सदस्यों की धमकी, पूछताछ और निगरानी सहित जिले की अनुचित प्रथाओं का विरोध करने के लिए एक वैध हड़ताल है।” “तीन दिनों में हम जिले को दिखा सकते हैं कि हम उनके अपमान से तंग आ चुके हैं और अपने काम के लिए सम्मान मांगने के लिए कड़ी कार्रवाई करने से डरते नहीं हैं।”
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स्कूल बंद होने से छात्रों और परिवारों पर क्या प्रभाव पड़ेगा?
LAUSD ने आधिकारिक तौर पर स्कूल बंद करने की घोषणा नहीं की है, लेकिन कार्वाल्हो ने माता-पिता से कहा कि व्यवधान से श्रमिक संघों की हड़ताल की तारीखों पर स्कूलों को बंद करने की “संभावना” होगी, जिससे जिले के लिए पहले से ही भीषण वर्ष जुड़ जाएगा।
बुधवार की सुबह, उन्होंने समाचार संवाददाताओं से कहा, “यदि वास्तव में हमारे दो सबसे महत्वपूर्ण श्रम भागीदारों के बीच हड़ताल की घोषणा की जाती है, तो स्कूलों को खुला रखना लगभग असंभव है। पर्यवेक्षण, सुरक्षा और सुरक्षा के आधार पर; लगभग असंभव। एक पर बच्चों को स्कूल भेजने का आधार क्योंकि बसें नहीं चल रही होंगी, वस्तुतः असंभव है।”
और उन्होंने स्कूल बंद होने के आसन्न परिणामों को सूचीबद्ध किया: “झुकाव नुकसान, सुरक्षा और सुरक्षा का अभाव जो स्कूल हमारे बच्चों को प्रदान करते हैं, भोजन और पोषण से वंचित हैं, जिस पर हमारे कई बच्चे निर्भर हैं।”
“मुझे पता है कि हम अपना ध्यान कार्यबल की जरूरतों पर केंद्रित करते हैं। मुझे अपना ध्यान मुख्य रूप से अपने बच्चों की जरूरतों पर केंद्रित करने की आवश्यकता है,” उन्होंने कहा।
कार्वाल्हो ने उन चुनौतियों के बारे में बताया जिनका उनके जिले ने इस स्कूल वर्ष में सामना किया है।
“यह एक आसान स्कूल वर्ष नहीं रहा है। हमने एक साइबर हमले का सामना किया है। हमने अपने कई बच्चों के सीखने के नुकसान के मुद्दों से निपटा है। हमने छात्रों की उपस्थिति, पुरानी अनुपस्थिति के मामले में महत्वपूर्ण कमी के साथ वर्ष की शुरुआत की। , बच्चे अपने सामाजिक और भावनात्मक कल्याण; उनकी मानसिक स्वास्थ्य आवश्यकताओं के संबंध में गंभीर संकट व्यक्त और प्रकट कर रहे हैं।”
एरियस ने कहा कि छात्रों की सुरक्षा और भलाई सुनिश्चित करने के लिए उचित वेतन महत्वपूर्ण है।
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यह पहली बार नहीं है जब जिले में मजदूरों की हताशा के बीच वेतन समझौता हुआ है।
2019 में, एलएयूएसडी शिक्षक छह दिन की हड़ताल पर चले गए। जिला वार्ताकार और श्रमिक संघ अंततः शिक्षकों, अतिरिक्त नर्सों और स्कूल परामर्शदाताओं के लिए 6% वृद्धि और स्कूल प्रणाली द्वारा कक्षा के आकार को संभालने के तरीके में बदलाव पर सहमत हुए।
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