हजारों लॉस एंजिल्स स्कूल जिला कर्मचारियों ने बुधवार को हड़ताल करने की योजना बनाई, एक चाल में अधीक्षक अल्बर्टो कारवाल्हो ने कहा कि माता-पिता देश की दूसरी सबसे बड़ी स्कूल प्रणाली को बंद करने के लिए मजबूर करेंगे।
जिले के 35,000 शिक्षकों के लगभग 30,000 कर्मचारियों के शामिल होने की उम्मीद है जो SEIU लोकल 99 के सदस्य हैं, जो बस चालकों, संरक्षकों, कैफेटेरिया और अन्य खाद्य सेवा कर्मचारियों, परिसर सुरक्षा सहायकों, शिक्षण सहायकों और विकलांग छात्रों के लिए सहायकों का प्रतिनिधित्व करते हैं, लॉस एंजिल्स टाइम्स की सूचना दी।
“अगर यह हड़ताल होती है, तो इससे बचने के हमारे सर्वोत्तम प्रयासों के बावजूद, सबसे संभावित परिणाम यह है कि हमें हड़ताल समाप्त होने तक स्कूलों को बंद करना होगा,” यूएसए टुडे द्वारा माता-पिता को प्राप्त एक स्वचालित कॉल में स्कूल डिस्ट्रिक्ट ने कहा।
“हम आपसे माफ़ी मांगना चाहते हैं,” कॉल शुरू हुई। “आप इसके लायक नहीं हैं, और हमारे छात्र विशेष रूप से इसके लायक नहीं हैं।”
स्कूल जिले में 600,000 से अधिक छात्र नामांकित हैं।
रिकॉर्डेड संदेश जारी रहा, “हम आपको जितना संभव हो उतना उन्नत नोटिस देंगे, लेकिन हम आपको अपने नियोक्ता, बाल देखभाल प्रदाताओं और अन्य लोगों के साथ चर्चा शुरू करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।” “हम एक समझौते पर पहुंचने और हड़ताल को रोकने के लिए चौबीसों घंटे अपने श्रम भागीदारों के साथ सद्भावनापूर्ण सौदेबाजी जारी रखने के लिए प्रतिबद्ध हैं।”
गिरावट के बाद पलटाव करता है
देश भर के कई स्कूल जिलों में शिक्षक पिछले साल हड़ताल पर चले गए हैं। बेहतर वेतन और काम करने की स्थिति की मांग को लेकर पूरे टेक्सास के शिक्षक सोमवार को राज्य कैपिटल में एकत्र हुए।
और 2022 में, आर्थिक नीति संस्थान द्वारा श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के आंकड़ों के विश्लेषण के अनुसार, प्रमुख हड़तालों में शामिल श्रमिकों की संख्या पूर्व वर्ष की तुलना में बढ़कर 120,600 हो गई। हालांकि, यह अभी भी 2018 और 2019 में पूर्व-महामारी के स्तर से महत्वपूर्ण गिरावट है, ईपीआई ने कहा।
अन्य संघीय आंकड़ों से पता चलता है कि कुछ क्षेत्रों में शिक्षकों की कमी के अलावा, अन्य स्कूल कर्मचारियों में संरक्षक और बस चालक कम आपूर्ति में हैं। पिछली गर्मियों में एक सर्वेक्षण में पाया गया कि इस स्कूल वर्ष में देश के एक तिहाई स्कूल जिलों में परिवहन या कस्टोडियल स्टाफ में रिक्तियां थीं।
इस स्थिति ने शिक्षकों के तनाव और थकान की भावनाओं को और बढ़ा दिया है।
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लॉस एंजिल्स स्कूल के कर्मचारी क्या चाहते हैं?
अमेरिकन फेडरेशन ऑफ टीचर्स के अध्यक्ष रैंडी वेनगार्टनट्वीट किए कि वह बुधवार को हड़ताली कर्मचारियों के साथ शामिल होंगी।
उन्होंने कहा, “बुधवार 15 मार्च को, मैं @utlanow में शामिल हो रही हूं और हजारों एलएयूएसडी शिक्षाकर्मी एलएयूएसडी के अधीक्षक अल्बर्टो कार्वाल्हो से मुलाकात करेंगे, ताकि कर्मचारियों, छात्रों और समुदायों में निवेश करने के लिए जिले के $4.9 बिलियन रिजर्व का उपयोग किया जा सके।” .
यूनियन ने अपनी वेबसाइट पर कहा, SEIU लोकल 99 ने फरवरी में हड़ताल करने के लिए मतदान किया, “पिछले महीने के हड़ताल वोट में भाग लेने वाले सदस्यों की धमकी, पूछताछ और निगरानी सहित जिले की अनुचित प्रथाओं का विरोध करने के लिए”।
शिक्षक संघ ने कहा कि वह एकजुटता में शामिल होगा।
“SEIU स्थानीय 99 और UTLA सदस्य प्रतिदिन LA स्कूलों में कंधे से कंधा मिलाकर काम करते हैं और अनुभवी कर्मचारियों, छोटे वर्ग के आकार, स्वच्छ स्कूलों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए उच्च वेतन के माध्यम से LA स्कूलों में निवेश करने के लिए जिले के ऐतिहासिक स्तर के भंडार का उपयोग करने के लिए एक दृष्टिकोण साझा करते हैं। और छात्रों की सफलता के लिए आवश्यक परामर्शदाताओं, विशेष शिक्षा सहायकों, नर्सों, मनोवैज्ञानिकों, खाद्य सेवा कर्मचारियों, संरक्षकों, पुस्तकालयाध्यक्षों और अन्य लोगों तक पहुंच, “शिक्षक संघ ने कहा।
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स्थानीय 99 ने कहा है कि वह अन्य अनुरोधों के साथ 30% वृद्धि और $2 प्रति घंटा इक्विटी वेतन वृद्धि चाहता है, जिसका कहना है कि स्कूल प्रणाली ने इनकार कर दिया है। स्कूल जिले ने कहा है कि उसने पेशकश की है 15% से अधिक वृद्धिअवधारण बोनस और इसके न्यूनतम वेतन को $20 तक लाने के लिए, अन्य बातों के साथ।
पिछले सप्ताह के अंत में, कार्वाल्हो उन्होंने कहा कि उन्हें हड़ताल से बचने की उम्मीद है.
“अधीक्षक के रूप में, मैं अपने समर्पित कर्मचारियों और छात्रों की भलाई के बारे में गहराई से परवाह करता हूं। हमें अपने स्कूलों को छात्रों के लिए खुला रखने के लिए अपने श्रम भागीदारों के साथ मिलना जारी रखना चाहिए, जो हमेशा हमारी पहली प्राथमिकता होनी चाहिए।
“मुझे उम्मीद है कि हम जल्द से जल्द एक समझौते पर पहुंच सकते हैं,” उन्होंने कहा।
जिला, शिक्षक, बाधाओं पर
शिक्षक संघ की आखिरी हड़ताल 2019 में हुई थी। छह दिनों का विरोध लॉस एंजिल्स में दशकों में पहला था और शिक्षकों, नर्सों और स्कूल काउंसलरों के लिए 6% की वृद्धि हुई और स्कूल प्रणाली ने कक्षा के आकार को कैसे बदला।
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महामारी में संघ को पहले इस बात पर दृढ़ रहने के लिए बहिष्कृत किया गया था कि शिक्षकों और छात्रों के लिए व्यक्तिगत रूप से काम करना सुरक्षित नहीं था। कैलिफोर्निया के अन्य जिलों में व्यक्तिगत रूप से शिक्षण की ओर लौटना शुरू हुआ, कुछ मामलों में लॉस एंजिल्स के छात्रों से काफी पहले।
यूनाइटेड टीचर्स लॉस एंजिल्स के अध्यक्ष सेसिली मायर्ट-क्रूज़ ने लॉस एंजिल्स मैगज़ीन को बताया कि, महीनों तक घर पर बिताने के बावजूद, ऑनलाइन सीखने की कोशिश करने के बावजूद, “लर्निंग लॉस जैसी कोई चीज़ नहीं है। हमारे बच्चों ने कुछ भी नहीं खोया है।
“यह ठीक है कि हमारे बच्चों ने अपने सभी टाइम टेबल नहीं सीखे होंगे। उन्होंने लचीलापन सीखा। उन्होंने जीवित रहना सीखा।”
फिर, इस स्कूल वर्ष के शुरू में, शिक्षक संघ ने कैलेंडर में जोड़े गए वैकल्पिक शिक्षण दिनों का बहिष्कार करने के लिए मतदान किया। यूनाइटेड टीचर्स ऑफ लॉस एंजेल्स ने एक प्रेस विज्ञप्ति में जिले के तथाकथित “त्वरण दिवस” को “$ 122 मिलियन स्टंट” के रूप में संदर्भित किया है जो “छात्रों की जरूरतों पर प्रकाशिकी को प्राथमिकता देता है।”
बच्चे स्कूल में कितना समय बिताते हैं? यह इस बात पर निर्भर करता है कि वे कहाँ रहते हैं।
योगदान: आलिया वोंग, यूएसए टुडे
